Die bestenMitarbeitersuchen nicht.
Sie werden gefunden. Wir helfen Hausarzt-, Zahnarztpraxen und Dentallaboren, die passenden Mitarbeiter authentisch anzusprechen und Bewerbungen auszulösen.
Einige unserer Kunden
Wir lösen genau diese Probleme.
Jetzt kostenloses ErstgesprächMit echten Interview-Reels, gezielten Kampagnen und über 500 generierten Bewerbungen für Praxen & Labore.
Hi, ich bin Alex.
2DOPE habe ich gegründet, weil ich weiß: Wenn du die richtigen Menschen erreichen möchtest, brauchst du mehr als eine Standardlösung. Du musst hervorstechen — mit etwas, was außergewöhnlich ist und was dich besonders macht.
Ich habe jahrelang im Vertrieb einer Medienagentur gearbeitet, dort alle Prozesse begleitet und weiß daher aus eigener Erfahrung, wie die Branche tickt, was funktioniert und was nicht.
Meine Überzeugung: Stockfotos bringen wenig, weil sie nicht greifbar wirken. Lächeln kann jeder. Imagevideos, in denen du sagst wie toll du bist, interessiert heute niemanden. Was zählt, ist eine einzige Frage — Wer seid ihr und warum sollte ich zu euch wechseln? Genau das kitzeln wir raus.
08/15 kann jeder. Aber 2DOPE?
Das ist eine andere Liga.
2DOPE Labs. We cooking the good stuff. 🔥
„Professionell, cool und außergewöhnlich. Hier wird mit absoluter Transparenz, Zielorientierung und großem Engagement gearbeitet.“
„Die Zusammenarbeit mit Alexander Helling und seinem Team macht Spaß, weil sie mit einer extrem professionellen Arbeitseinstellung zu Werke gehen und sehr gute Ergebnisse liefern.“
„Dank der Zusammenarbeit konnten wir über einen 18-monatigen Zeitraum bereits 5 MFA-Stellen und eine Assistenzarzt-Stelle erfolgreich besetzen. Klare Empfehlung.“
Die besten Bewerber reagieren nicht auf austauschbare Jobanzeigen. Sie reagieren auf echte Einblicke.
Wir zeigen Ihre Praxis so, wie sie wirklich ist: echte Mitarbeiter, echte Stimmen, echte Gründe zu wechseln.
So entsteht Vertrauen, bevor sich jemand bewirbt.
Echte Mitarbeiter. Echte Worte. Echte Wirkung.
Diese Interview-Reels wurden für unsere Kunden produziert und auf Social Media ausgespielt – mit messbarem Ergebnis: qualifizierte Bewerbungen innerhalb weniger Tage.
Jetzt Erstgespräch buchenSolingen
Lahr
Köln
Flieden
Köln
Düsseldorf
Von der Strategie bis zur Bewerbung – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Wir definieren, wen Sie suchen, warum diese Person wechseln sollte und wie Ihre Praxis als Arbeitgeber sichtbar wird.
Wir produzieren authentische Mitarbeiterinterviews, die Ihre Praxis menschlich, ehrlich und attraktiv zeigen – der wichtigste Baustein für Vertrauen.
Wir bauen gezielte Social-Media-Kampagnen auf, die Ihre Inhalte genau den Menschen ausspielen, die zu Ihrer Stelle passen.
Wir erstellen einen einfachen Bewerbungsprozess, der Hürden senkt und passende Kandidaten schnell zur Anfrage bringt.
Wir übernehmen auf Wunsch den Erstkontakt, qualifizieren Bewerber vor und leiten Ihnen nur passende Kandidaten weiter.
Wir analysieren laufend, was funktioniert, optimieren Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Reichweite planbar Bewerbungen entstehen.
Für Hausarztpraxen, die MFAs oder Praxispersonal suchen und online als Arbeitgeber sichtbarer werden möchten.
Für Zahnarztpraxen, die ZFAs, ZMPs oder Empfangskräfte gewinnen möchten – mit echten Einblicken statt austauschbaren Stellenanzeigen.
Für Dentallabore, die Zahntechniker, CAD/CAM-Fachkräfte oder Labormitarbeiter erreichen möchten – auch wenn diese nicht aktiv suchen.
Direktes Feedback unserer Kunden
In 10–20 Minuten prüfen wir, ob und wie wir Ihre Praxis sichtbar machen und passende Bewerbungen erzeugen können.
Sie haben Fragen? Wir haben Antworten – direkt und ohne Umwege.
